recruit
system
福利厚生・教育制度
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福利厚生・教育制度
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各種休暇制度
有給休暇、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇の他、育児休暇制度を設けております。
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資格補助制度
資格取得のための教材は、常時会社で準備しており社員の資格取得のための環境を整えております。また資格試験に受かった際は、資格手当を支給しております。
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健康支援制度
健康診断の実施や、定期的に整体施術を提供しております。
ストレスや疲労の軽減など、スタッフの健康を維持するサポートを行なっています。 -
道具支給
作業に必要な工具、安全靴、ヘルメットなどを一式支給いたします。デザイン性が高く上質なknicksの腰道具も一式提供させていただいております。
education
教育制度
当社では、それぞれの経験や能力に応じた柔軟な教育・指導を行っています。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な知識や技術を身につけていただきます。個人の希望するキャリアアップに合わせて、独り立ちできるようにサポートします。自分の力をつけたい、いつか独立したい、そんなやる気のある方大歓迎です!
キャリアアップイメージ
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1〜2年目
現場補佐
先輩の指導を受けながら、電気設備・情報通信設備の仕事をひと通りこなせるように現場で知識や技術を積み上げます。
取得を目指す資格:2種電気工事士
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3〜5年目
現場技術者
現場で必要な技術を習得し、資格を取得。現場経験を重ね、専門性を高めていきます。
取得を目指す資格:1種電気工事士
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6〜10年目
現場管理
作業の計画・進捗管理、資材や人員の配分、安全対策の実施など、組織を適切に運営するためのスキルを習得します。
取得を目指す資格:電気施工管理技士
support
エントリー
資格取得支援
当社では、社員の成長とキャリアアップをサポートするために、資格取得支援制度を導入しています。
支援資格一覧と有資格者数
- 第一種電気工事士 … 1名
- 第二種電気工事士 … 7名
- 一級電気工事施工管理技士 … 1名
- 二級電気工事施工管理技士 … 1名
- 高所作業車運転者 … 7名
- 職長・安全衛生責任者 … 9名
- 玉掛作業者 … 7名